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  • : Arole Lamasse
  • Arole Lamasse
  • : Ne jamais dire que tout est fatalité...Même lorsqu'on croit que tout est fini, notre chemin est toujours parcouru par un plus grand que soi !Je préfère la réalité à la vérité toute faite des autres qui ne s'exprime que dans les discours... mais, je ne cesse point la recherche de ma vérité, cette quête du sens qui permet de trouver la voie de son bonheur, la lumière. (les articles syndicaux ou de politique syndicale sont au titre du syndicat Autonome à la RATP)
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6 décembre 2015 7 06 /12 /décembre /2015 09:26
Avancement professionnel : UNSA RATP SEM CML SCC engage une large réflexion de changement

L'avancement professionnel pour chacun est un moment privilégié pour celui ou celle qui possède les conditions pour y prétendre.

Beaucoup se posent la question quand ils ne sont pas retenus sur un tableau d'avancement : pourquoi pas moi ?

Certains sont dans une logique d'ancienneté laissant ainsi sur le bas côté les jeunes.

Quelle est la meilleure formule afin que le travail fourni par le salarié au-delà de son salaire soit encouragé, récompensé ?

Déjà pour l'UNSA RATP SEM CML SCC, l'avancement professionnel basé sur des fourchettes doit disparaître.

De plus, tout en laissant ce choix discrétionnaire de la promotion à l'employeur, il faut introduire une dose d'éléments factuels obligatoires qui sont évaluables au cours de l'entretien professionnel.

Autour de ces bases fondamentales, j'engage avec mon bureau un travail de réflexion afin de présenter des propositions réalistes à la Direction.

L'UNSA RATP SEM CML SCC aura besoin du soutien large de tous les agents pour que cela devienne une réalité.

La bataille de l'avancement professionnel pour tous, c'est maintenant !

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Published by aroloblog
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commentaires

Cancer 13/12/2015 00:54

Le cancer du syndicalisme c FO et ces dirigeants ils servent a rien est ils produisent beaucoup de problèmes yen a marre putain vivement les prochains élections qu'ils fassent 5 % qu'on ce débarrasse enfin deux ! Ce qui me dérange c qu'ils existe plus mais comme ils ont fait 15 % a SEM ils ont un stylo est ils vont signe tous est n'importe quoi pour exister c pas normale

Jus 12/12/2015 08:48

Il parle mal avec son cul sa bouche, reflechit avec ton cervelet au lieu de jouer avec tes bras baguette de campagne.

Papa s est à la retraite!

Vérité 10/12/2015 00:31

Très bonne analyse un vrai myto ça fait 20 ans qu'il raconte de la merde au b1 ! Arrêté de mentir c devenu une maladie chez vous ! Rappelé vous quand ils appelez les agents lui et le bouseux pour leurs dire venait vous serai tous permanent bande de clowns

CSA 09/12/2015 14:56

csa ligne 7 tu dois etre suivis par un pschy entre tes histoires de therapie de groupe et therapie tu connais bien!!!!!!

Vas mettre un peu de Bif et des pv tu commences a t'embourgoiser à TRBG

balance 09/12/2015 12:20

Manque plus que le corse CFDT de la 14 et la clic de voyou est au complet ! Il sera déjà au placard avant les prochaines élections il le sait très bien à bientôt ; -)

Csa 10/12/2015 12:09

Oui balance tu parles beaucoup derrière ton ecran va parler au gens en face petite chienne.les gens attendent que ca une bonne bonne bonne discussion.

L14 10/12/2015 08:13

Tu le connais bien on dirai "balance" pense à lui en parler quand tu le croise petite pute

Vendeur 09/12/2015 11:46

Ecouté moi bien votre roi lecheur de cul de la direction avait tué les CSA des qu'il avait signe le protocole de merde de la ligne 11 et amo CSA acceptant des detachements de 3-5 ans et pour les achever les Animateur agent mobiles en renfort donc qu'il retourne pas sa veste.

9,8 aux elections sa langue a ete coupée

Csa casper 09/12/2015 11:37

@ csa ligne 7

t'inquiete pas ton gourou n'as pas hesite à laisser tomber un syndicat pour aller se planquer donc un lache il te prendra le fion comme il a l'habitude de faire toi et cheddar kebab... Dans moins de deux il se barre à la retraite, etant sure que ton syndicat phantome qui part de 9'8 passera en deca des 8 on verra

Chaude du cul 09/12/2015 09:22

Et les mecs UNSA sont beaux, intelligents, classes, sentent bons le parfum tout le contraire de ceux de FOC avec la tronche trouée, la gueule percée, tatouée de merde, des pantalons à hauteur 10cm, un Secretaire à la chemise vert caca doigt qui date de plus de 25 ans
Alors CSA7, ça te laver et taies toi.

csa7 09/12/2015 09:36

Chaude du cul tu m as l air tendue du string tu devrais faire une petite therapie pour te détendre .essaye de te lever la nuit et de faire 10 fois le tour de ton plumar ca marche quand on est un peu stressé.

Chaude du cul 09/12/2015 09:19

CSA 7, t'es sérieux ?
Allo quoi !
Tu dois être aveugle pompe à merde.
Pour ça tu dois être fanatique FOC.
Il n'y a vraiment pas photo entre les Délégués femmes UNSA et celles de FOC.
Les femmes UNSA n'ont pas de moustache, elles sont belles

csa7 09/12/2015 09:40

Belle ca c est toi qui le dit!!! remarque tous les gouts sont dans la nature . je plains ce pauvre arole avec tous les anes de shrek qui l entoure ca doit pas être facile tous les jours.

Jusriy 08/12/2015 23:56

Le roi déchu peut être ??? Ou cheddar kebab

Fiote 08/12/2015 22:03

baiser moi tout ca a 4 pattes

csa7 09/12/2015 04:27

Tu parles beaucoup de baiser fiote tu dois être un des mongols d arolo .remarque on va pas se mentir avec la gueule de ses proches ils doivent pas baiser souvent ou des sacres thons

Caniche 08/12/2015 21:59

Vous allez envoyé qui a la nego ??? Le caniche ,crâne rasé , Sonia cheddar , Olivier chasse l'âne ou le bouseux vous me fatiguée avec vos conneries ficher nous la paix nous fessons confiance a l'unsa eux au moins ils son crédible kenavo

csa7 09/12/2015 04:23

Et ta mère aussi on va l emmener avec nous.

Délégué FO 08/12/2015 21:44

Bonsoir jetai délégué FO les mecs non pas compris que je les aient quitter ils continue de m'envoyer des messages débiles !!! Voici un exemple c véridique ! Salut à tous ... Donc je sors du CE de fo ... Et donc la direction va annoncer pour le 15 décembre la fin du Csa ... Donc cela ne veux pas dire que le 15 ...c'est fini mais qu à cette date .... Les négo commencent avec préambule la.fin du Csa.... les nego se feront sur le retour en station avec des mesures d accompagnement pour ceux qui le veulent ... Sûrement des mesures pour les anciens. Et la création d un corps de contrôle à part qui ferais les fermetures et du contrôle multimodal (/en grande nuit) un peu comme le S2c ... Tout ça bien sur au conditionnel et se négociera au moment des négo.... Voulu voilou

MDR !!! 08/12/2015 07:34

Salut Arole , sur ce débat je ne suis pas entièrement d'accord avec ce principe. Je pense que l'avancement au vrai mérite est le meilleur, le nivellement par le haut... Mais je comprends aussi qu'il faille combattre certains petits chefaillons qui se servent des T.A. pour satisfaire leurs égaux. Qui note? Qui évalue? Quelles différences avec maintenant? Mais bon le débat est ouvert...
Sinon j'ai une histoire drôle, des délégués FO annonce la fin des CSA pour le 15 décembre. Le 16 on dégage, sauf si on a la bonne carte...Vivement le 16 qu'on rigole, moi pour eux j'ai la carte des vins !!!

aroloblog 08/12/2015 08:20

Ha ha ha
Moi aussi je prends le pari que je serai encore CSA le 16
Après les pôles géographiques maintenant la disparition
On est bien

Réformateur 06/12/2015 22:49

J'aime ce côté réformateur force de proposition l'avenir du syndicalisme c être au plus prêt des demande des agents ! Pas ce qui fond de l'idéologie de café du commerce ou ceux qui pense aux agents qu'au moment des élections ou autre enfin allez jusqu'au bout de cette idée de revoir les conditions d'attribution de l'avancement pour la catégorie B1 je ne suis pas dans cette catégorie mais l'idée me séduit tout mes encouragements

Positif 06/12/2015 20:53

Très bonne idée je vous dit pas l'absence au travail va être divisée par 2 est les économies fait pourron servir a fiancer cette mesure ! Prendre un niveau tous les 2 ans ou 3 ans selon le niveau et être sur de passée c magnifique au boulot messieurs et mesdames responsable syndicale

soldat 06/12/2015 18:56

Le sujet est plutôt intéressant pourquoi ne pas prendre nos échelons ou niveau selon les départements en ce calquant sur le conducteur de métro qui les prends au minimum si il est dans les clous au niveau du travail et de la présence
Pour le moins assez efficace pour le moral des troupes .

aroloblog 06/12/2015 20:00

Bonne suggestion

Humilier 06/12/2015 17:51

Cette histoire est véridique je travaille dans un secteur ou des agents de maîtrises ce font insulter par des agents b1 et des maîtrises insultes le cadre c incroyable mais c vrai ! Bon revenons au tableau d'avancement pour un agent qui est dans l'excellence plusieurs année de suite est qui n'obtient aucune reconnaissance c humiliant c peut de le dire !!! C pas les 50 e d'augmentation qui vont foncièrement changer notre vie mais quand l'encadrement vous explique toute l'année et ce a plusieurs reprise que votre avancement dépend de votre investissement au travail a être au service des clients a être un moteur dans votre secteur être capable de s'adapter dans toute les situations a pouvoir gérer des situation difficiles quand les agents de maîtrises sont absent ! Quand vous êtes par votre activité intense dans un secteur vous êtes une forte valeur ajouter Par ce que présent toute l'année a votre poste est vous n'avez rien nada makach pas
De reconnaissance c humiliant surtout quand des agents qui vont générée plus de 100 jours de maladie est obtienne un niveau important quand des agents ce mange des SI est on les récompense avec un niveau ou encore des agents qui fond des abandons de poste son récompenser ect.., la liste est long ont fait quoi ?????? Qui a une réponse a m'apporter ???? C pas du blabla j'ai des éléments factuelles !!!!!

Chaude du cul 06/12/2015 13:03

Je confirme que le système d'avancement actuel est une véritable arnaque et injustice.
Un avancement en fourchettes, avec des pourcentages, c'est devine.
Il suffit que vous vous retrouviez seul dans votre fourchette d'avancement et vous pouvez être certain de ne pas avoir d'avancement car seul vous ne gênerez pas suffisamment de points.
Et trop de discriminations dans ce bordel.
Personne ne sait pourquoi on retient untel par rapport à un autre alors que dernier pour tout le monde est une burne.
J'avoue que je ne votais plus, je soutenais plus aucun syndicat, maintenant si vous vous engagez à tenir votre parole en saisissant la Direction sur cela, je suis même prête à militer pour UNSA RATP.
Hum, c'est bon ça !

challumeau 06/12/2015 11:46

enfin
je te félicite arole pour cet article, tu es vraiement un nid d'idées, toujours prêt à trouver des solutions pour le bien des agents
bravo
par contre, un bon courage car le travail s'annonce colossal, mais je connais tes capacités de travail, toi qui n'abandonne jamais
il va falloir que l'on mange ensemble un jour car j'ai des documents à te remettre avant de partir à la retraite qui vont certainement te plaire
sinon, je verrai quel syndicat osera être contre cela
HA HA HA

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