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  • : Arole Lamasse
  • Arole Lamasse
  • : Ne jamais dire que tout est fatalité...Même lorsqu'on croit que tout est fini, notre chemin est toujours parcouru par un plus grand que soi !Je préfère la réalité à la vérité toute faite des autres qui ne s'exprime que dans les discours... mais, je ne cesse point la recherche de ma vérité, cette quête du sens qui permet de trouver la voie de son bonheur, la lumière. (les articles syndicaux ou de politique syndicale sont au titre du syndicat Autonome à la RATP)
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31 octobre 2013 4 31 /10 /octobre /2013 07:50

Un nouveau protocole pour les travailleurs de nuit est proposé par la Direction.

Avec des propositions d'indemnité de sortie de nuit pour le salarié qui ferait une mobilité en service de journée.

Exemple :

I = D x 14 (agents 5 ans révolus en nuit)

I = D x 24 ( agents 10 ans révolus et plus en nuit)

Avec I pour indemnités, D pour le différentiel de sujétions.

Cette indemnité à le mérite d'exister même si pour nous la Direction aurait dû faire mieux....

Toutefois, bien d'autres choses composent ce protocole sur l'augmentation de 25% de manière progressive de certaines primes liées à l'activité en service nuit, le fait de garder son niveau de paye en sortant de la nuit, etc.

L'Unsa RATP a pris une part active dans les négociations et après consultation de ses structures internes s'engagera ou non dans ce nouveau protocole.

Pour les agents qui manifestent le désir de quitter la nuit, ce protocole est une première réponse de façon transversale dans l'entreprise et il restera à le compléter par des mesures spécifiques dans les différents départements.

À SEM ou CML par exemple, des agents de station, les contrôleurs CSA ou des contrôleurs de SCC sont concernés en premier chef quand ils effectuent une heure de prolongation de service si le quota d'heure atteint 1/3 du temps de travail annuel ou la grande nuit à SCC.

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Published by aroloblog
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commentaires

anonymous 01/11/2013 14:08

Accord IMPA 200 personnes pas 500 dans une entreprise de 45000 waouwe merci unsa

aroloblog 01/11/2013 15:09

Il faut peut-être des lunettes ou des cours de lecture, non ??
Je parle de 500€ et vous me répondez 500 personnes...
C'est une blague.

laurent 01/11/2013 03:33

Oui j'en veux bien 3 autres s'il vous plait ?

aroloblog 01/11/2013 08:07

Égalité f/h
Accord NAO
Il n'y a pas eu tant de protocoles que ça non plus...
Soit :
Accord prime intéressement : signé ! Et les agents ont pu toucher 1000 € en moyenne
Accord IMPA : signé ! Et des agents viennent de toucher 500 € en moyenne
En accords transversaux il n'y a rien eu d'autres à ma connaissance et l'orphelinat attend encore un versement de ceux qui pensent qu'il ne fallait pas signer.
Puisque sans signature Unsa, on n'aurait pas eu de prime d'intéressement.
À bon entendeur, salut !

laurent 31/10/2013 18:42

Tout les protocoles sont signés par l'unsa donc epargné nous s'il vous plait votre fameuse phrase les instances bla bla citez mois un protocole nos signé depuis ces 15 derniere année ?

aroloblog 31/10/2013 20:59

Vous en voulez d'autres ???

aroloblog 31/10/2013 18:48

Protocole d'organisation B2

testostérone 31/10/2013 11:55

ce serait bien que ce soit rapidement signé ce protocole monsieur LAMASSE. C'est un formidable bol d'air pour les agents de Nuit.

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