On pourra désormais offrir ses jours de RTT à un collègue de travail

C'est fait, le Sénat vient de voter la possibilité pour un collègue d'offrir à un autre des jours de RTT pour s'occuper d'un enfant malade.

C'est une très bonne latitude laissée aux salariés entre eux afin de faire vivre la solidarité !

C'est si rare de nos jours dans une société où tout est mis en œuvre pour conforter l'individualisme qu'il convient de saluer cette possibilité.

30/04/2014 17:38
Le Sénat adopte le don de jours de repos à un collègue dont l'enfant est malade
SOCIETE - Le Sénat adopte définitivement le don de jours de repos à un collègue dont l'enfant est malade...

Le Parlement a autorisé définitivement les salariés à donner anonymement une partie de leurs jours de repos à un collègue dont un enfant est très malade, le Sénat ayant adopté conforme une proposition de loi UMP déjà votée à l'Assemblée.

L'ensemble des sénateurs se sont prononcés pour ce texte, à l'exception de ceux du groupe CRC (communiste, républicain et citoyen) qui ont voté contre, et des socialistes qui se sont abstenus.

Comments

[JN]

S'il est adopté en l'état, il permettra à un salarié de renoncer «anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos non pris» au profit d'un collègue dont l'enfant, âgé de moins de 20 ans, est «atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité.» Largement adopté en commission des lois, le texte fait consensus. La proposition de loi prévoit qu'un salarié peut "renoncer anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos non pris" au profit d'un collègue, parent d'un enfant de moins de 20 ans "atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité". Les jours "donnés" peuvent être des RTT, des récupérations ou la cinquième semaine de congés payés. Le bénéficiaire garde sa rémunération. Son absence est "assimilée à une période de travail effectif". Une mesure humaniste, qui génère de la vraie empathie sociale.