Mais sont-ils tous devenus fous chez certains de nos dirigeants ?
J'apprends qu'un groupe d'agents qui encoure des sanctions disciplinaires pour non respect de la réglementation subirait une discrimination dans les propositions de sanctions pour les mêmes faits.
On leur reprocherait d'avoir laissé à l'abandon leur espace gare et de ne s'être pas muni de talkies-walkies.
Sauf qu'entre les agents, la Direction créerait une certaine disproportion dans les sanctions.
2 semaines pour l'un, révocation pour l'autre, etc
Mais à quoi joue-t-on ?
Il y a des règles et celles-ci sont applicables à tous, même pour une Direction zélée.
Sinon, c'est à la tête du client et là ce n'est pas supportable !
J'invite tous ces agents sanctionnés à attaquer ces sanctions devant les instances compétentes au nom de l'égalité de traitement.
Il faut faire respecter ses droits chers amis.