Quel choix pour le salarié ?

Il reste à un agent 5 années d'activités professionnelles.

Entre recevoir une prime "one-shot" de 3000 € et une augmentation de salaire de 50 € mensuelle, quel est le choix le plus judicieux ?

Certains de mes amis choisissent les 3000 € d'un coup, et d'autres me disent qu'ils choisissent les 50 €/mois d'augmentation salariale.

Faisons un petit calcul rapide pour comprendre...

50€/mois x 12 = 600 € x 5 ans = 3000 €

C'est fait, je choisis les 50 €/ mois !

Pourquoi un tel choix ?

1- sur les 5 années d'activités professionnelles restantes avant la retraite, j'obtiens les 3000 €

2- pas d'augmentation excessive de mes impôts

3- de plus cela rentrera dans le calcul de ma pension de retraite, contrairement à la prime

Moralité :

Quand on vous parle de prime versée en une fois, quel que soit le niveau de la somme avancée, aussi important que cela puisse paraître, méfiance !

Comments

[leurluer]

Tout à fait d'accord avec vous, j'ai toujours pensé que je préférais 50 euros d'augmentation sur le statutaires que 100 euros de prime. Le statutaire sert pour le calcul de la retraite et là au moins c'est fixe, on risque pas de la retirer; alors qu'une prime peut s'enlever