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  • : Arole Lamasse
  • Arole Lamasse
  • : Ne jamais dire que tout est fatalité...Même lorsqu'on croit que tout est fini, notre chemin est toujours parcouru par un plus grand que soi !Je préfère la réalité à la vérité toute faite des autres qui ne s'exprime que dans les discours... mais, je ne cesse point la recherche de ma vérité, cette quête du sens qui permet de trouver la voie de son bonheur, la lumière. (les articles syndicaux ou de politique syndicale sont au titre du syndicat Autonome à la RATP)
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3 février 2017 5 03 /02 /février /2017 22:37

Enorme progression de l'UNSA aux élections TPE (Très Petites Entreprise)

Résultat officiel nationaux :

CGT : 25,12 % (- 4,4 points)

CFDT :15,49%(- 3,8 points)

FO : 13,01% (- 2,25 points)

UNSA : 12,49% (+ 5,2 points)

CFTC 7,44% (+ 0,9 point )

Sud-Solidaires 3,50% (- 1,25 point)

CFE-CGC 3,38 % ( + 1 point)

Résultat TPE transport routier

CGT 27,23%

UNSA 18,93%

CFDT 16,21%

FO 14,70%

CFTC 6,70%

CFE 2,81%

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7 janvier 2017 6 07 /01 /janvier /2017 19:46
MDT Nuit � : avis CHSCT voté à l'unanimité des élus présents
MDT Nuit � : avis CHSCT voté à l'unanimité des élus présents
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13 décembre 2016 2 13 /12 /décembre /2016 17:27
Élections CRP RATP : UNSA en forte progression !

UNSA-RATP :

Succès électoral pour l'Unsa ratp !

Aujourd'hui mardi 13 Décembre 2016 étaient dépouillés les votes élisant les représentants des agents actifs à la CRP, la caisse de retraite de la RATP.

Après les élections CDEP DSC du mois dernier qui ont vues l'unsa progresser de 7 points, c'est de nouveau une forte progression puisque l'unsa atteint 29% des voix contre 21% en 2011. Chez les retraités la liste commune unsa/cfe cgc obtient un poste sur les deux.

C'est le résultat d'un militantisme de terrain et d'un syndicalisme responsable mais combatif et revendicatif, privilégiant la négociation et les avancées successives pour les agents !

La cgt et sud reculent tandis que fo et la cfdt n'avaient plus le droit de présenter des candidats.

Un grand merci aux agents qui nous ont apporté leur soutien et aux militants pour leurs efforts !

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10 décembre 2016 6 10 /12 /décembre /2016 07:38
MDT Nuit � : ce n'est pas terminée ! L'UNSA interpelle la PDG

Reçu en audience cette semaine par la PDG madame Elizabeth BORNE pour la présentation de ses orientations stratégiques Défis 2025, l'UNSA RATP était représenté par son équipe dirigeante pour faire entendre la voix des salariés.

A travers les nombreux sujets en discussion pendant pas moins de 2h00, celui des agents au contact direct du public, du Département SEM et CML a été abordé.

L'UNSA RATP a partagé la volonté de la Direction de revaloriser un domaine métier dans lequel s'investissent au quotidien des femmes et des hommes d'un très grand engagement professionnel.

Le temps est venu d'enrichir chacun des agents de compétences nouvelles leur permettant d'intervenir en toute sérénité sur l'ensemble des éléments constitutifs de leur environnement immédiat, quelque soit le mode d'activités ou de transport.

La revalorisation salariale et des primes afférentes à la qualité de service ne sera plus qu'une évidence et répondre de façon positive pour être retenu demain dans le cadre du Grand Paris pour l'exploitation des lignes 15, 16, etc ne deviendra qu'une conséquence logique.

L'UNSA RATP n'a pas hésité à replacer au cœur du débat l'ensemble des activités des agents B1, soient la MDT, et le commercial pur.

Dans ce domaine de la MDT, nottamment la MDT en Nuit, la Direction ne doit pas s'interdire la réouverture de négociations avec les organisations syndicales afin de faire vivre le dialogue social.

Le plus tôt sera le mieux car pour l'UNSA RATP, la mise en place progressive sur toutes les unités de métro d'équipes MDT en Nuit à partir de janvier 2017 s'accompagnant de la fin du contrat des agents sous AMO CSA, ne peut se traduire uniquement par un retour de balancier et l'absence de perspectives pour les agents CSA issus du protocole MAGISTER.

Dans ce contexte, chaque syndicat devra assumer en organisation responsable pour ne pas bloquer la carrière, la possibilité de reconnaître pecuniairement l'investissement d'agents dans l'activité MDT, contrôle, sécurisation, des réseaux métro en Nuit depuis si longtemps.

Enfin, les agents des stations, des gares, en Nuit, ont eux aussi le droit de choisir ou refuser d'effectuer de l'activité MDT en Nuit.

Avec UNSA RATP, les souhaits de chaque salarié pour demain, commencent maintenant !

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5 décembre 2016 1 05 /12 /décembre /2016 19:35
Des syndicats excités par leurs zombies intérieurs

Message pour les représentants de certains syndicats.

Très chers amis
syndicalistes, MERCI pour votre soutien et vos différentes interventions auprès de la Direction....
Jamais un avancement professionnel n'avait suscité autant d'intérêts de votre part.
Cela est une chance et témoigne d'un esprit chagrin proche d'une belle insipidité intellectuelle et morale.
Sachez que vos réactions trouveront réponses avec justesse, force et vigueur.
La vie est si courte mais si belle alors ne vous laissez pas étouffer par la jalousie et la haine, soyez à la hauteur du zombie de votre âme.

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3 décembre 2016 6 03 /12 /décembre /2016 11:17
CML SCC : UNSA RATP a lâché les freins !

Alarme sociale déclenchée par UNSA RATP à CML SCC :
Situations managériales problématiques sous entendues par la responsable du site de Noisy susceptibles de soulever des risques psychosociaux auprès des agents.

Alors que certains se sucent le pouce, UNSA RATP agit auprès des collègues avec force et convictions.

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25 novembre 2016 5 25 /11 /novembre /2016 18:09
MDT Nuit : UNSA RATP agit !

Suite au droit d'opposition CGT SUD SATR sur la MDT Nuit, UNSA RATP a été reçu en alarme sociale par le Département SEM.

UNSA RATP a rappelé sa demande faite au Directeur du Département SEM lors de la dernière séance CDEP sur le respect dû au travail des agents AMO CSA dans les équipes CSA actuelles afin de considérer leurs souhaits pour demain sur leur unité et service de travail.

De même, nous avons demandé la poursuite de l'organisation d'un travail en service Nuit qui ne remet pas en cause et optimise les organisations locales de fermetures stations qui ont fait leur preuve auprès des agents sans remise en cause de la sécurité.

Le droit d'opposition des syndicats contestataires ne doit pas empêcher dans le futur, des agents en Nuit d'effectuer de la MDT s'ils le souhaitent sur un roulement approprié.

Avec UNSA RATP, la qualité de vie et de travail des AMO est respectée et considérée.

Les agents B1 en Nuit pourront effectuer de la MDT au fur et à mesure sur les différentes lignes s'ils le souhaitent, ceci en toute sécurité.

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24 novembre 2016 4 24 /11 /novembre /2016 20:33

(Le Figaro)

Un salarié du Technocentre de Renault à Guyancourt (Yvelines) est décédé dans la nuit de mercredi à jeudi après avoir eu un malaise lors d'un entretien disciplinaire avec la direction du site, a-t-on appris jeudi auprès des syndicats et de la direction. Le salarié, âgé de 44 ans, était marié et père de famille. Il est décédé à l'hôpital Mignot au Chesnay, près de Versailles, où il avait été transporté après avoir été pris de malaise mercredi pendant cet entretien, selon ces mêmes sources.
L'entretien devait porter sur "une éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement".(...)

Le motif de cette sanction éventuelle n'a pas été divulgué dans l'immédiat.
L'"entretien préalable n'avait pas pu être mené à son terme compte tenu de l'émotion et de l'anxiété ressenties, entraînant un malaise de notre collègue et provoquant son évacuation aux urgences" (...).

Notre collègue considérait cette procédure comme totalement infondée, profondément injuste et vivait extrêmement mal cette période. La lumière devra être faite sur cet immense gâchis humain et l'entreprise devra assumer ses responsabilités", a souligné le syndicat.

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22 novembre 2016 2 22 /11 /novembre /2016 19:16

Depuis le droit d'opposition syndicale effectué par les syndicats CGT SUD SATR sur le projet de protocole MDT Nuit, plus rien ne bouge au Département SEM pour les agents B1 en Nuit, autant pour les agents affectés au CSA.

Le texte du droit d'opposition demandait à la Direction de respecter les protocoles en vigueur (MAGISTER - AMO, etc) qui n'ont pas été dénoncés.

Vu que rien ne se passe, il est fort à parier que l'entreprise ait décidé de répondre favorablement au texte du droit d'opposition.

Cela veut dire quoi le respect des textes en vigueur ?

1- protocole MAGISTER : cela revient à considérer pour les agents concernés le fait qu'ils demeurent au sein du corps de contrôle CSA sans limitation de durée.

En cas de départ du CSA, ces agents bénéficient d'un différentiel de primes.

2- protocole AMO CSA : cela revient à considérer pour les agents ayant effectué minimum 3 ans au CSA, un respect de leur contrat de détachement

Entre temps, des équipes MDT Nuit sont mises en place parallèlement sur différentes unités afin de laisser aux agents de Nuit la possibilité d'effectuer de la polyactivité.

L'année 2017 nous confirmera les réelles motivations de la Direction qui est en train de donner raison au syndicalisme d'opposition et de rejet.

Dans un tel contexte, UNSA RATP a interpellé la Direction pour demander que les agents de Nuit, du CSA, soient respectés et que les fermetures totales soient sécurisées notamment par rapport à une bonne maintenance des grilles automatiques.

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19 novembre 2016 6 19 /11 /novembre /2016 14:19
Élections du 13 décembre 2016 RATP pour les représentants à la CRP

La poste vient d'envoyer à chaque salarié le matériel de vote pour les élections du 13 décembre 2016 des représentants à la CRP (caisse de retraite du personnel RATP).

UNS RATP est contre la remise en cause des années militaires pour la retraite.

UNSA RATP est contre la non compensation des contraintes du service public pour les jeunes embauchés depuis 2009.

UNSA RATP est contre l'absence de mesures réelles de 2è partie de carrière pour tous.

UNSA RATP est contre la fermeture des droits ouverts de départ à la retraite pour les mères de 3 enfants.

UNSA RATP est contre l'adossement de notre caisse de retraite au régime général.

UNSA RATP sur tous ces points mène la lutte et pour la continuer Ensemble, bousculons le système en votant et faisant voter dès maintenant par correspondance UNSA RATP.

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